教育背景
[1] 1981.5-1985.5
中南工业大学 | 矿物工程系,工学学士 | 学士学位 | 大学本科毕业
1981年-1985年,中南工业大学,矿物工程系,工学学士。
[2] 1985.5-1998.5
中南工业大学 | 科技哲学 | 硕士学位 | 研究生班毕业
1985年-1988年,中南工业大学,社会科学系,科技哲学硕士,导师古祖雪(现任浙江工商大学法学院博士生导师,西湖学者);
[3] 2001.5-2006.5
中南大学 | 管理学 | 博士学位 | 博士研究生毕业
20Цᯬ
工作经历
[1] 2013.5-2016.5
商学院 | 中南大学 | 中南大学化学与化工学院党委书记 教授 | 在职
2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。)
[2] 2005.5-2013.5
商学院 | 中南大学 | 中南大学法学院党委书记 教授 | 在职
2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。)
[3] 2001.5-2005.5
商学院 | 中南大学 | 中南大学人事处副处长 教授 | 在职
2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。)
[4] 1988.5-2000.5
文法学院 | 中南工业大学 | 化工系党总支副书记,中南工业大学人事处副处长、处长 助教、讲师、副教授 | 在职
1988年-2000年,中南工业大学文法学院助教、讲师、副教授
(其中1993.09-1994.09任中南工业大学化工系党总支副书记;1994.09-2000.04,兼任中南工业大学人事处副处长、处长)
项目课题经历
主持和参与国家及省部级课题20余项。
论文、成果、著作等
[1] 陈晓红, 曹裕, 马跃如. 基于外部环境视角下的我国中小企业生命周期研究 [J]. 系统工程理论与实践: 2009,
[2] 米欣, 马跃如. 人力资本投资与劳动关系和谐 [J]. 求索: 2009,
[3] 马跃如, 程伟波. 高科技企业经理人组织职业生涯管理结构维度的实证研究 [J]. 统计与信息论坛: 2009,
[4] 曹裕, 陈晓红, 马跃如. 基于企业生命周期的智力资本与企业绩效关系研究 系统工程理论与实践: 2010,
[5] 马跃如, 白勇, 程伟波. 我国出口贸易预警系统理论与实证分析 [J]. 商业研究: 2010,
[6] 曹裕, 陈晓红, 马跃如. 城市化、城乡收入差距与经济增长—基于我国省级面板数据的实证研究 [J]. 统计研究: 2010,
[7] 马跃如, 陈名波. 中国GDP与就业人口的计量模型分析 [J]. 学习与实践: 2010,
[8] 马跃如. 新劳动合同法下劳资双方的进化博弈分析 [J]. 湘潭大学学报,: 2010,
[9] 马跃如, 程伟波. 高科技企业经理人自我职业生涯管理结构维度与人口变量差异性研究 [J]. 科技管理研究: 2010,
[10] 马跃如, 段斌. 董事会特征、高管激励方式与中小企业成长—基于国有样本与民营样本数据的对比研究 [J]. 科学学与科学技术管理: 2010,
[11] 马跃如, 程伟波. 民营企业劳资争议处理机制的实证研究 [J]. 中国人力资源开发: 2010,
[12] 马跃如, 李树. 公仆型领导与下属反生产行为关系的实证研究 [J]. 郑州航空工业管理学院学报: 2011,
[13] 马跃如, 陈名波, 杨兰. 新法环境下非标准劳动关系调查分析 [J]. 中国人力资源开发: 2011,
[14] 马跃如, 彭静, 李树. 复杂企业环境下辱虐式领导、团队效能、团队绩效作用机制的实证研究 [J]. 中南大学学报: 2011,
[15] 马跃如, 程伟波. 组织公平感对员工绩效影响的实证研究-基于非典型雇佣关系的视角 [C]. 成都: 第六届中国管理学年会论文集, 2011,
[16] 马跃如, 夏冰. 论《劳动合同法》适用范围的现状与问题. [J]. 上海财经大学学报: 2011,
[17] 马跃如, 白勇, 程伟波. 基于SFA的我国文化产业效率及影响因素分析 [J]. 统计与决策: 2012,
[18] 马跃如, 欧阳婧怡. 社会保险法下行为主体的博弈分析 [J]. 中国管理科学: 2012,
[19] 马跃如, 程伟波, 戴洁. 薪酬管理系统演化的熵变模型构建 [J]. 系统管理学报: 2012,
[20] 马跃如, 彭丽君. 雇佣关系模式中机制转化与制度规范分析 [J]. 求索: 2013,
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