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彭宇竹

领域:生物产业 学校:中国药科大学职称:教授

临床药学、心内科、医院管理...

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教育背景

1978.10—1983.08皖南医学院医疗学、医疗专业

1999.03—2001.07南京大学哲学系 领导科学与现代管理研究生课程班

2005.03—2007.07南京大学商学院 EMBA项目

工作经历

1988.04—2003.03南京市中医院院长助理、副院长 2003.04—2011.10南京市妇幼保健院院长 2011.11—2014.07南京市卫生局副局长 2014.08—至今南京鼓楼医院党委书记

项目课题经历

1、2005年,以智能HIS系统实现医疗服务流程化改造的实践与探索,项目批准号:JHA2005-017。

2、2008年,转型期专科医院发展战略研究,项目编号:08SJD6300035。

3、2008年,医院安全文化与和谐医患环境研究,项目编号:08SJD6300036。

4、2013年,公立医院创新能力评估模型的研究,项目编号:JSY-2013-007。

5、2015年,江苏省不同等级公立医院医务人员职业倦怠与压力源研究,项目编号:JSY-1-2015-117。

6、2015年,回顾性学科分析在医院学科建设发展中的作用评价,项目编号:ZKX15017。

7、2015年,三级公立医院药品零差率后的药学学科发展模式研究,项目编号:2015lr201002。

论文、成果、著作等

1、彭宇竹,石海明. 引进知识管理,优化人力资源. 中国医院管理,2004,24(11):49.

2、杨 晶,彭宇竹. 医院竞争中品牌服务战略的实践体会. 中国医学伦理学,2006,19(2):68-69.

3、彭宇竹,徐明娜. 创造适宜环境,保障妇幼保健事业快速和谐发展. 中国医院管理,2006,26(3):52-53.

4、彭宇竹, 徐明娜. 争取政策配套,创造适宜妇幼保健发展环境. 中国妇幼健康研究, 2006, 17(1): 67-69.

5、彭宇竹. 妇幼保健专科医院发展研究. 江苏社会科学(医学人文社会科学版), 2007, 1: 98-99.

6、彭宇竹. 强化医院基础管理,全面提升医疗保健服务水平.江苏卫生事业管理 2008,19(1):3-5.

7、彭宇竹. 构筑人才高地, 提升学术平台. 现代预防医学, 2008, 35(3): 493-495.

8、彭宇竹, 杨永林. 对医院集约化管理实现途径的探索. 现代预防医学, 2008, 35(4): 706-707.

9、彭宇竹, 徐明娜. 三级妇幼保健机构如何加快社区妇幼卫生发展的思考. 中国妇幼保健, 2008, 23(23): 3214-3216.

10、杨永林,彭宇竹. 医院全面预算管理的理念及实施. 中国卫生经济,2009,28(3):66-67.

11、朱文君,彭宇竹. 南京市妇幼保健机构人力资源现状分析. 江苏卫生事业管理,2013,24(1):5-8.

12、彭宇竹,王洁. 实现人才集聚效应的实践与评价. 江苏卫生事业管理,2013,24(1):1-4.

13、吴华氽,黄晓光,彭宇竹,朱春霞. 基于加权秩和比法的南京市三级综合公立医院创新能力综合评价. 医学与社会,2014,27(9):22-25.

14、傅瑞,彭宇竹,沈正善. 现代大型城市急救体系的建设与管理刍议———以南京市为例. 江苏卫生事业管理,2014,25(3):124-127.

15、彭宇竹.南京健康城市建设卫生目标模式路径的研究. 江苏卫生事业管理,2015,26(3):11-13.

16、朱敏,彭宇竹,葛卫红,李俐. 公立医院综合改革药学学科发展的转型与应对. 中国医院,2016,20(7):72-74.

17、张明,朱玉洁,彭宇竹.医务人员职业倦怠及其影响因素的研究—以南京市某中医院为例. 南京医科大学学报(社会科学版),2016,16(2):115-119.

18、张明,姜海婷,彭宇竹. 基于双因素理论的医务人员职业倦怠成因分析. 南京医科大学学报(社会科学版),2016,16(6):450-453.

专利、著作版权等

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